22/8/2026 | 11:46         
ARGENTINA-MUNDO
Según el Indec los salarios aumentaron un 2,9% en junio y le ganaron a la inflación del mes
El índice acumuló una suba del 18,5% en la primera mitad del año, superando la variación del costo de vida registrada en el mismo período.
Según el Indec los salarios aumentaron un 2,9% en junio y le ganaron a la inflación del mes

De acuerdo con los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), el índice de salarios registró en junio un incremento del 2,9% respecto de mayo. De este modo, la variación salarial mensual se ubicó por encima del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mismo período, que arrojó una suba del 1,9%.

En el acumulado del primer semestre de 2026 (de enero a junio), los ingresos registraron un incremento del 18,5% frente a diciembre de 2025, superando por 1,7 puntos porcentuales a la inflación acumulada en el mismo lapso, que alcanzó el 16,8%. Asimismo, en la medición interanual el indicador mostró una suba del 35,7% contra el 33,5% registrado por la variación del costo de vida.

Evolución según el sector de empleo

El comportamiento mensual del indicador estuvo impulsado por ajustes en las distintas categorías laborales:

  • Sector privado registrado: presentó una suba del 1,9% mensual, acumulando un 14,5% en los primeros seis meses del año y un 29,6% interanual.
  • Sector privado no registrado: registró una variación del 4,4% en el mes, alcanzando un incremento del 29,4% en el semestre y del 59,5% en la comparación interanual.
  • Sector público consolidado: mostró un aumento del 3,4% mensual, con una suba acumulada del 17,6% en el año y del 30,1% respecto a junio de 2025.

Impacto de la paritaria universitaria en el sector público

Al interior del empleo público, el subsector nacional anotó un alza del 1,1% mensual (13,7% acumulado en el año), mientras que en el ámbito provincial el incremento fue del 2,0% mensual (16,4% en el semestre).

Desde el organismo oficial señalaron que el promedio del sector público total fue superior a las variaciones de las administraciones nacional y provinciales debido al impacto del acuerdo salarial alcanzado por el personal de las universidades nacionales durante las paritarias del sector.