La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo) lanzó un plan de lucha “prolongado” y sin fecha de finalización en reclamo de mejoras salariales y laborales. El anuncio se produjo en medio de un aumento de conflictos en distintos distritos de la provincia de Buenos Aires y apunta tanto a los intendentes como al gobierno de Axel Kicillof.

El plan se está organizando por regiones, a través de reuniones de sindicatos municipales en el Gran Buenos Aires, y se extenderá al sur del conurbano y a las zonas sur, centro y costera del interior provincial. Según anticiparon desde la federación, las medidas de fuerza serán sorpresivas y no se limitarán a los tradicionales paros y movilizaciones.

Salarios muy dispares y el reclamo a la Provincia

Aunque las negociaciones salariales se realizan con cada intendente, Fesimubo también involucró al gobierno provincial. El secretario general de la entidad, Hernán Doval, explicó que existe una fuerte disparidad: “Hay municipios en los que se cobra bien, y otros de $150.000 de salario básico, como Merlo. Queremos ver cómo levantar el poder adquisitivo”.

El principal pedido a la administración de Kicillof es que el ministro de Trabajo, Walter Correa, convoque al Consejo del Empleo Municipal para discutir los reclamos en un marco institucional. “Existe hace diez años y nunca se lo convocó”, denunció Doval.

Qué es el Consejo del Empleo Municipal

El organismo está previsto en la ley provincial 14.656, de Régimen Marco de Empleo Municipal. Lo integran once representantes designados por los intendentes de los 135 distritos y al menos once representantes de las entidades gremiales de segundo grado que agrupen a sindicatos municipales, o de sindicatos de primer grado de alcance nacional, siempre que reúnan un mínimo del 10% de afiliados del ámbito a representar.

El Ministerio de Trabajo bonaerense es la autoridad de aplicación y tiene a su cargo convocar las reuniones. Las decisiones del consejo no son vinculantes, pero sirven para marcar el pulso de las discusiones laborales en la provincia.

Desde Fesimubo sostienen que el plan de lucha se mantendrá activo “hasta que se vaya resolviendo” la situación y buscan nuevas metodologías de reclamo, con acciones diferenciadas por región y época del año.