La **Ley de Modernización Laboral N° 27.802** enfrenta su prueba de fuego en los tribunales. Este miércoles 18 de marzo, el escenario legal se recalentó con dos frentes simultáneos: un fallo que frena el traspaso de la justicia a la Ciudad de Buenos Aires y una contraofensiva masiva de la **CGT** que busca declarar la inconstitucionalidad de casi toda la norma.

El freno al traspaso del fuero

El juez **Herman Mendel** dictó una medida que congela el convenio firmado entre el Estado Nacional y el Gobierno de la Ciudad:

• Peligro de disolución: La reforma preveía cerrar 30 juzgados y una sala en 180 días. El gremio de judiciales (UEJN) denunció que esto ponía en riesgo la estabilidad de 1.600 trabajadores.
• Jurisdicción en suspenso: El acuerdo entre **Javier Milei** y **Jorge Macri** buscaba consolidar la autonomía porteña trasladando los juzgados nacionales a la órbita de CABA, pero ahora deberá esperar a que se resuelva la cuestión de fondo.
• Excepciones: El convenio original estipulaba que los conflictos colectivos de trabajo seguirían siendo federales, pero el resto de los juicios pasaban a la Ciudad.

La ofensiva de la CGT: 64 artículos en la mira

Los triunviros **Jorge Sola, Cristian Jerónimo y Octavio Arguello** firmaron una presentación ante el Fuero Contencioso Administrativo que objeta gran parte de la ley:

• "Trámite exprés": La central obrera denuncia que la ley se aprobó con irregularidades de procedimiento y sin la participación de todas las comisiones necesarias.
• Derechos Vulnerados: Aseguran que los 64 artículos impugnados (incluyendo temas de empleo no registrado y litigiosidad) contradicen la Constitución Nacional y tratados internacionales.
• Continuidad del DNU 70/23: Según el patrocinio de Pablo Topet, esta ley es un intento de revivir los puntos que la justicia ya había volteado del decreto original de Milei el año pasado.

¿Qué impacto tiene este conflicto en Rojas?

Para los trabajadores y empleadores de nuestra ciudad, esta parálisis judicial genera un clima de incertidumbre:

• Seguridad Jurídica: Las empresas y PyMEs de Rojas que planeaban contrataciones bajo las nuevas modalidades de la ley (como los cambios en el período de prueba o multas por falta de registro) ahora se encuentran en un "limbo" legal hasta que la justicia defina si los artículos son válidos.
• Juicios Laborales: Aquellos vecinos que tienen causas en trámite en el fuero nacional podrían ver demoras adicionales debido a la disputa por el traspaso de los juzgados y la reorganización del personal.
• Referencia Gremial: Las delegaciones locales de los gremios que integran la CGT en nuestra región se mantienen en estado de alerta, siguiendo las directivas de la conducción nacional ante lo que consideran un retroceso en los derechos laborales.

El Gobierno nacional defiende la ley asegurando que es la única forma de generar empleo genuino, mientras que la justicia laboral se encamina a un largo proceso de definiciones que llegará, inevitablemente, a la Corte Suprema de Justicia.