El Gobierno de la Provincia de Buenos Aires oficializó un nuevo esquema de recomposición salarial para los efectivos de la Policía Bonaerense. El anuncio, encabezado por el ministro de Seguridad Javier Alonso, establece una suba acumulada del 11% para el inicio de este año, buscando equiparar la paritaria cerrada recientemente con los trabajadores estatales y docentes.
Detalles del nuevo esquema salarial
El incremento se aplicará de manera progresiva durante los próximos meses, sumándose a los ajustes ya liquidados a principio de año:
- Cuotas del aumento: Se otorgará un 5% en marzo y un 2,5% en abril. Estos porcentajes se suman al 2% de enero y al 1,5% de febrero.
- Horas POLAD: El servicio de Policía Adicional tendrá un incremento del 22,7% retroactivo a febrero, alcanzando una mejora acumulada del 36,4% para el mes de abril.
- Plus por Uniforme: Se incluyó una actualización en el monto compensatorio destinado a la compra y mantenimiento de la indumentaria reglamentaria.
Contexto político y económico
El ministro Alonso destacó que la medida se toma en un escenario de alta tensión financiera entre la Provincia y la Nación:
- Recorte de fondos: La gestión provincial remarcó que el aumento se otorga "con menos recursos por las políticas del Gobierno nacional", en referencia a la quita de transferencias y la caída de la coparticipación que denunció el ministro Carlos Bianco.
- Defensa del salario: El objetivo oficial es evitar que las fuerzas de seguridad pierdan capacidad de consumo, manteniendo la operatividad en un momento de "alerta máxima" por los hechos de violencia en juzgados y zonas críticas del conurbano.
Impacto en la Policía de Rojas
Para los efectivos que prestan servicio en la Comisaría de Rojas, la DDI, el Comando de Prevención Rural (CPR) y las dependencias de las localidades del partido, esta actualización representa una mejora necesaria frente al costo de vida actual.
- Adicionales locales: El fuerte incremento en el valor de las POLAD es clave para muchos agentes de nuestra ciudad que refuerzan sus ingresos mediante servicios de custodia en eventos deportivos, entidades bancarias o comercios.
- Operatividad: Se espera que esta mejora salarial contribuya a sostener los patrullajes preventivos en las zonas rurales y urbanas de nuestro distrito, donde la demanda de seguridad sigue siendo una prioridad para los vecinos.
Con este acuerdo, la Provincia busca cerrar el frente paritario de sus áreas más sensibles (Salud, Educación y Seguridad) antes de la reapertura de negociaciones prevista para mayo.
