Un masivo Congreso Provincial de Delegados y Delegadas de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) sesionó el viernes 30 de enero y aceptó por mayoría la oferta paritaria formulada por el Gobierno bonaerense para los profesionales y técnicos de la salud pública comprendidos en la Ley de Carrera Hospitalaria 10.471.

El presidente de CICOP, Pablo Maciel, detalló que “se aprobó una propuesta que incluye un aumento retroactivo al mes de diciembre del 1%, que, sumado al proporcional del aguinaldo y a un 2% adicional para enero, representa un incremento total del 4,5% de bolsillo, a percibirse en febrero”. En ese sentido, consignó que “la suba alcanza al personal de planta, residentes y becarios”.

El acuerdo también contempla la reapertura de las negociaciones durante la primera semana de febrero y una agenda de mesas de trabajo específicas para la Ley 10.471, con eje en cambios estructurales como recategorizaciones, bloqueos, ampliación del fondo de reemplazo de guardias y pase a planta de becarios, entre otros.

De esta manera, un profesional de la salud ingresante con 36 horas, guardia mínima y Bonificación por Trayectoria Formativa percibirá $1.492.934 en el salario de febrero, mientras que aquellos con 48 horas, dedicación exclusiva y Bonificación por Trayectoria Formativa cobrarán de bolsillo $2.126.257 en febrero. Por su parte, un residente de primer año que realice guardias en zonas de baja cobertura recibirá $1.502.259 en febrero.

En ese marco, Maciel señaló: “Valoramos que la propuesta sea superior a la anterior y que se sostenga el diálogo en un contexto financiero extremadamente difícil y de permanente asfixia económica a nuestra provincia por parte del Gobierno de Milei”.

“Es imperioso lograr durante el 2026 aumentos que se ubiquen por encima de la inflación y el desarrollo de mesas técnicas para avanzar en la ampliación de la modalidad de las 48 horas con bloqueo, la ampliación del fondo de reemplazos de guardia para los hospitales, el pase a planta de becarios y todas las mejoras estructurales que permitan seguir avanzando en una recomposición real que jerarquice la tarea profesional de la salud pública bonaerense”, remarcó el titular de CICOP.

Durante el Congreso, además, se designó a la Junta Electoral Central para las próximas elecciones del gremio, que se desarrollarán los días 22, 23 y 24 de abril de 2026.

Por último, el cuerpo de congresales resolvió convocar y adherir a un plan de lucha en unidad contra el proyecto regresivo de reforma laboral, que incluirá un Paro Nacional con movilización el día en que la iniciativa sea tratada en el Congreso Nacional, además de jornadas de propaganda y movilizaciones en distintos puntos del país.