La gestión de Javier Milei actualizó los montos de la prestación por desempleo de la ANSES, estableciendo valores que, en términos reales, han quedado pulverizados frente al costo de vida. Según los datos oficiales del INDEC procesados al inicio de 2026, el tope máximo de $341.000 resulta insuficiente para cubrir la Canasta Básica Alimentaria (CBA), que define el umbral de la indigencia.
Esta asistencia, destinada a trabajadores en relación de dependencia despedidos sin justa causa o por finalización de contrato, se percibe de forma mensual, pero su capacidad de cobertura es hoy la más baja en términos comparativos con las canastas básicas.
La brecha con las canastas básicas del INDEC
La distancia entre el subsidio estatal y los indicadores de supervivencia es alarmante. A continuación, se detalla la comparativa entre el beneficio de ANSES y los valores de las canastas para una familia tipo (dos adultos y dos niños):
| Concepto | Monto (Enero 2026) | Cobertura del Beneficio |
| Tope Máximo Desempleo | $341.000 | - |
| Línea de Indigencia (CBA) | $578.000 | Cubre solo el 59% |
| Línea de Pobreza (CBT) | $1.257.000 | Cubre solo el 27% |
Coberturas adicionales y requisitos
A pesar del limitado monto económico, el programa de la ANSES mantiene una serie de prestaciones complementarias para quienes logran acceder al beneficio. Durante el tiempo que dure la percepción de la cuota, el beneficiario cuenta con:
Asistencia complementaria
Seguridad Social: El período de cobro se computa como tiempo de servicio para la futura jubilación.
Salud y Familia: Acceso a la cobertura de una obra social y cobro de asignaciones familiares correspondientes.
Transporte: Posibilidad de solicitar la Tarifa Social en la tarjeta SUBE para traslados en transporte público.
Cronograma de pagos y trámites
El organismo previsional informó que el calendario de pagos para este mes iniciará el próximo 23 de enero, distribuyéndose los depósitos según la terminación del DNI de los titulares.
Es importante recordar que el cobro no es automático: requiere una solicitud previa y la presentación de la documentación que acredite el cese laboral. Cada caso es evaluado de forma individual para determinar el monto final y la cantidad de cuotas, las cuales dependen directamente de los aportes realizados durante los últimos años de empleo registrado.
