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El Gobierno confirmó la aplicación de una multa de $ 659,7 millones a Suteba
l Gobierno provincial confirmó hoy la aplicación de una multa de $ 659,7 millones de pesos al gremio docente Suteba, que conduce Roberto Baradel por violar la conciliación obligatoria dispuesta por el Ministerio de Trabajo en el marco del conflicto salarial. No obstante, el dirigente sindical insistió en negar esa acusación al señalar que el paro realizado fue en el marco de una medida de fuerza nacional.

1/8/2018 | 09:18
(DIB).- El Gobierno provincial confirmó hoy la aplicación de una multa de $ 659,7 millones de pesos al gremio docente Suteba, que conduce Roberto Baradel por violar la conciliación obligatoria dispuesta por el Ministerio de Trabajo en el marco del conflicto salarial. No obstante, el dirigente sindical insistió en negar esa acusación al señalar que el paro realizado fue en el marco de una medida de fuerza nacional.

"Estamos terminando de constatar el procedimiento administrativo con toda la información que hay, y vamos a aplicar una multa de 659.7 millones de pesos en función de una reincidencia, y ese monto se corresponde en función de la legislación vigente: es un salario mínimo, vital y móvil por cada afiliado al gremio", indicó el Ministro de Trabajo bonaerense, Marcelo Villegas, en diálogo con radio La Red.

En tanto, en las últimas horas, Baradel adelantó que "impugnará" la medida e insistió en que su gremio no violó la conciliación obligatoria porque el paro realizado por Suteba fue en el marco de una medida de fuerza nacional por 48 horas -el paro provincial era por 72 horas-, organizado por Ctera, y al que se sumaron otras seis provincias.

El funcionario de María Eugenia Vidal desestimó ese argumento y consideró que Baradel "utiliza a la Ctera como manera de deslindar responsabilidades".

Villegas señaló además que "por decisión de la gobernadora ese ingreso de dinero que se produzca por la multa será destinado exclusivamente para la construcción de jardines de infantes".

"Las multas se aplican sobre los fondos de los sindicatos, y no sobre los fondos de sus obras sociales. La pagan los gremios, no los trabajadores", aclaró.

La ley aplicable establece que el parámetro para medir la sanción es el salario vital y móvil, que está fijado a partir de julio en los 10.000 mil pesos, suma que se multiplicará por la cantidad de afiliados a Suteba. "La ley está para ser cumplida, el año pasado tuvimos un antecedente y hay una reincidencia. La situación de apelar a Ctera está contemplada también", finalizó.

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