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Sucesión de Topa en la gerencia de la Clyfer: proyecto de la UCR
La bancada radical presento un proyecto en el HCD, basado en las versiones de que estaría decidida la designación el ex secretario general de Luz y Fuerza, Claudio Silva, en el lugar que dejará el gerente general Antonio Topa cuando se jubile, próximamente.

26/8/2014 | 12:00




(Prensa bloque UCR) - Elección del nuevo gerente de CLYFER citan al HCD a los delegados municipales ante la cooperativa Luis Miguel Caso y Dario Ruiz

A través de un proyecto de comunicacion el radicalismo plantea que:

Como consecuencia de la renuncia del Secretario del Sindicato de Luz y Fuerza de Rojas Claudio Silva, ha trascendido en los medios de comunicación local que el mismo habría sido propuesto para desempeñarse en el cargo de gerente de la Cooperativa de Luz y Fuerza Eléctrica de Rojas Ltda. (CLYFER) en reemplazo del Ingeniero Antonio Topa, quien estaría en condiciones de jubilarse; y

Que dicho cargo ha sido cubierto por concurso de antecedentes, proceso que garantiza transparencia en la selección y habilita a cualquier ciudadano a competir por el mismo en igualdad de condiciones;

Que dejar de lado dicho mecanismo y permitir que la designación se realice sin posibilidad de conocerse en forma previa los antecedentes de los candidatos, atenta contra el interés del asociado y consumidor, además de conculcar flagrantemente su derecho de participar en la cobertura del cargo;

Que admitir que el cargo iba a ser cubierto por el Secretario General del gremio lucifuercista resulta opuesto a todos los principios republicanos, resultando propio de una organización que antepone los intereses de la corporación o gremio a los intereses del conjunto de la sociedad;

Que si el cargo de gerente se decidiera con esa modalidad, se sumaría a la infundada y poco transparente metodología de que a dicha cooperativa sólo pueden ingresar a trabajar los familiares de quienes hoy se desempeñan en ella, hecho este que resulta también opuesto a cualquier proceso de selección transparente y participativo;

Que esta metodología de designación de empleados jerárquicos no puede resultar ajena a las decisiones del Consejo de Administración, ámbito en el cual la Municipalidad de Rojas se encuentra representada por dos delegados elegidos por el D.E.M., dado su poder concedente originario, y que ante la gravedad de los hechos denunciados resulta necesario interpelar a los efectos de conocer que participación les ha cabido al respecto;
Por todo lo expuesto, el bloque de concejales de la UNION CIVICA RADICAL eleva para su consideración y tratamiento, el siguiente

PROYECTO DE COMUNICACION

Artículo 1°: Solicitar a los Señores representantes municipales ante la Cooperativa de Luz y Fuerza Eléctrica de Rojas Limitada (CLYFER), comparezcan por ante este Honorable Concejo Deliberante a fin de brindar precisiones sobre los expuesto, en el día y horario que se decida por Secretaría.-

Artículo 2°: Solicitar al Departamento Ejecutivo Municipal informe a este H.C.D. las directivas impartidas a los Señores representantes municipales ante la Cooperativa de Luz y Fuerza Eléctrica de Rojas Limitada (CLYFER) respecto de la selección del próximo gerente.-

Artículo 3°: De forma.-

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